Qui sommes-Nous?

Pacific Ventury a été créée début 2015. 

Notre mission est d'accompagner les organisations (publiques comme privées) à redéfinir leur raison d'être pour se préparer efficacement aux challenges de demain.

Nous accompagnons ainsi les organisations dans le changement en se recentrant sur l'humain et ses capacités d'innovations, de collaboration et d'adaptation naturelles.

Nos services sont disponibles à l'international mais principalement focalisés sur l'Asie et le Pacifique. 

Nous sommes en mesure de proposer des services en anglais et en français et intervenons toujours en conscience de l'environnement culturel de votre organisation.

Notre unique cap: vous aider à naviguer dans un monde changé

Pacific Ventury est une entreprise activiste qui se focalise sur la nature et la mission des individus pour les aider à développer le meilleur d'eux-mêmes au bénéfice de leur communauté (entreprise, organisation, pays...)

Nous vous fournissons les outils et concepts les plus récents issus des dernières recherches scientifiques, réflexions sociétales et innovations technologiques pour créer un espace au sein de votre environnement de travail permettant aux individus de découvrir leurs potentiels et réfléchir sur qui ils sont vraiment.

Nos valeurs sont : Respect, Innovation, Inclusion et Compassion.

Notre équipe

Philippe Lemonnier

Fondateur de Pacific Ventury

Mentor, Consultant, Agitateur d'idées

Thèmes de prédilection: Leadership, Développement humain, Futurs

Hira Siddiqui

Editrice du "The Global Tiller"

Journaliste, Storyteller

Thèmes de prédilection: Diversité, Storytelling, Pensée critique et analyses tendancielles

Témoignages

Vaitiare

L'originalité de la formation réside dans l'interrogation qu'elle suscite! Elle bouscule déconstruit et conduit à des idées nouvelles.

Mathieu

Je souhaite inspirer les gens et les guider dans leur travail. Le fait de me mieux comprendre mon rôle au sein de la société me permettra de mieux accompagner les autres dans leur développement

Tahara

Merci encore pour le workshop, souvent on fait des choses sans savoir comment cela s'appelle, et puis ça booste le moral de faire de visio et d'être stimulé. L'effet de groupe est toujours positif.