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Dans ce monde sous tension qui évolue vite avec des intelligences artificielles qui sont de plus en plus présentes dans notre quotidien, il convient de se poser la question : qu’est-ce qui fait de nous des humains ? Et quel avantage avons-nous à être humain ?  Les leaders de demain ont la nécessité et l’obligation de se recentrer sur l’humain pour que leur organisation soit la plus dynamique possible. Au travers d’un cadre théorique, nous donnons les clefs aux dirigeants et managers pour devenir un « leader empathique » Objectifs: - Un nouveau modèle de leadership de plus en plus suivi et appliqué par les leaders du monde entier : établir ses interactions avec les autres sur la base de nos capacités empathiques, quels bénéfices? quels risques? - Au travers de cas d'études, apprenez à développer votre leadership empathique

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