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Le Management est un élément clé de l’entreprise et de toute organisation en ce qu’il est le relais des organes exécutifs vis-à-vis des membres de l’organisation. Plus qu’un simple gestionnaire de ressources, le Manager est un messager de l’information transversale mais aussi, et surtout un moteur du développement des individus au sein de l’organisation. Dès lors il est fondamental de clarifier les rôles, compétences et outils du Manager ainsi que de laisser tomber les préjugés sur les anciennes méthodes de management. Cette série d’ateliers vient présenter les principes élémentaires du Management et sur cette base revoir les notions trop entendues et mal comprises de contrôle, objectifs, discipline. Objectifs: - Comprendre le rôle du Manager et l’envisager comme un moteur du développement des individus - Laisser de côté les préjugés anciens sur le rôle du Manager et son approche de l’autorité - Developper une approche plus inclusive, plus respectueuse et créer une vraie collaboration d’équipe

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