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Dans un monde qui évolue, il est important de ne pas se reposer sur ses acquis et être capable, régulièrement, de se remettre en question, de remettre en question sa vision du monde, ses croyances et ses préjugés. Mais ce travail n’est pas aisé en ce qu’il se heurte à notre volonté naturelle de confort et de repos. Pourtant, engager un processus régulier de remise en question est vital pour toute organisation qui veut être encore présente dans les années à venir. Cet atelier vient donc challenger les visions et croyances des participants pour les aider à comprendre l’importance du questionnement, la nécessité d’évoluer et de chercher à faire face à ses propres préjugés. Objectifs: Développer des habitudes de remise en question et de prise de recul au sein de l’organisation Comprendre les mécanismes qui poussent à la naissance des préjugés et des limitations de l’innovation

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